CCNA找工作的五点指南 技术与名气首选

    我也希望公司的人事经理能读读我的这篇文章。

    CCNA，作为思科认证体系里最为初级的认证，同MCSE一样，在整个IT认证历史上产生了巨大的、深远的、不可磨灭的影响。

    可以说至少有两代人受它的熏陶、影响，很多人通过获得这个证书走上了自己的理想的职业道路。在全球，有数百万的人获得了这个证书。并且，由于它的进入门槛较低，以及思科在网络行业不可动摇的地位优势，所以学习并考试通过、获得CCNA认证，将继续成为那些想进入网络行业人士的必经之路。可以这样说：“IT认证恒久远，CCNA永流传”！

    当然，CCNA是肯定不如CCNP、CCSP、CCIP、CCIE好的。可是，每个人都受着各种客观环境因素的制约，有些事情只能想想。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。思科认证及其技术，从获得到掌握，金钱、时间花费巨大。比如，CCIE。对于许多人目前来讲，那都是可望而不可及的东西。所以，只能咬紧牙关，从头做起。本人2000年考思科认证的时候，CCIE就像是神仙姐姐，看一眼都目眩，当时培训费用达到了10万，还不包含考试费，你还别嫌贵，还不打折。当然，那个时候，IE的月薪至少2万以上，可是，有什么办法呢，有那个贼心，也有那个贼胆，没有那个贼钱啊。想卖房子，房子不是我的，想卖身，又卖不出去。怎么办，当然只有CCNA了。本人闭关苦练3个月，考过CCNA后，立马跳槽。可以说，没有当时的CCNA就没有我今天的CCIE，就没有《思科－网络帝国》这本书的出版。

    我们本人要对CCNA有个正确的认识，就是CCNA还是一个初级认证，它不代表技术的颠峰，当然更不能指望它养你一辈子。但是，我们还要靠它不但要解决温饱问题，还有解决发展问题。这就是说，我们要靠它找个不错的工作。

    这个世界是相对的，没有一种东西可以占据绝对的优势，它有优点必有缺点。两件事物对抗的基本原理就是以己之长，攻彼之短。当然还要防止别人“以彼之道，还施彼身”，下面，我们就要对CCNA说长道短。我们找工作，其实就是把自己卖出去的过程，卖东西的精髓就是让客户感到你的东西是能满足客户的需求，并且物美价廉。

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