CCNP认证后七年的三个阶段

    需要具备以下几点：

    1 专业能力
    包括技术水平、工作经验、外语、技术证书等因素

    2 IQ
    包括逻辑思维能力，紧急事件处理能力，学习能力等

    3 EQ
    包括表达能力，沟通能力，协调能力，亲和力，影响力等。

    4 平台
    一个优秀的能发挥自己能力的平台

    5 勤奋进取
    这个就不说了，没有一辈子运气差的人，只有一辈子懒惰的人。

    在这里，可以看出证书在决定薪水的因素里面只占小小的一部分，其它的修炼更重要，尤其是2 3，而且这是将来成功脱离技术工人的必要条件，其实专业技术和工作经验从某种角度上来看也都不是那么重要，工作经验跟两个项目基本就出来了，技术能力对于网络技术完全属于经验主义的东西，很多在开工前甚至在开工的时候临时抱佛脚都一样没问题。

    我并不是鼓吹技术无用论，因为技术这东西够用就好，否则学了放在那里很快又还给老师了。你有多高的技术是一个问题，在公司你能发挥出多大的作用又是一个问题。所以证书及技术只是你一个获得工作机会的前提条件，大家学习及准备之前要考虑清楚。

    另外，对于IT人才来说，由于前一段时间的发展，原来的优秀人才大部分已经上岸，或转销售或转管理或开公司，刚入门的新手和paper确实很多，甚至泛滥，但是技术中坚力量，或者是说能独挡一面的非常缺，我所在的公司一直在招人，但是很难招到合适的。

    一般京沪深广的能挑大梁的工程师大概在4K-8K，如果IE的话，可能10K吧，特别优秀的不算。大家抱怨待遇低或者找不到工作时，不如多想想，我到底欠缺在哪里了，你准备好独挡一面，扛起公司的重要工作了么？ 最近太累，我也有点消极了，写在这里，也算自勉。

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