思科中国领导架构改变 设立董事长职位

    2008年4月16日，思科董事会主席兼首席执行官约翰·钱伯斯在北京宣布，深化在华战略，成立"思科中国战略委员会"--该委员会由思科在全球范围内多个职能部门的高层决策者共同组成，旨在进一步推动思科在中国的愿景及战略计划，同时设立思科中国公司董事长一职，委派思科全球资深副总裁Jim Sherriff（史瑞夫）出任这一职位。

    新任的思科中国公司董事长史瑞夫

　　据了解，新成立的思科中国战略委员会将由18位高管组成，在首席执行官领导下，由首席运营官与中国公司董事长共同领导，其成员包括首席技术官和多名资深副总裁。同时，还将从思科中国公司以外调派12位高层管理者到中国。

　　钱伯斯在谈到思科中国战略委员会时说："我自己做首席指导。另外，两位同事也来做。我们一起来看，怎么样跟陈先生（指思科亚太区总裁陈仕炜）和其他人一起来做。使我们的业务发展以及我们的供应链管理、IT系统、人力资源方面的能力、业务发展方向的引擎都组合在一起，为了一个共同目标而运行。其他公司想到的是交易。我们要跟中国做合作伙伴。"

　　对于由史瑞夫担任董事长的新的管理层与现任思科中国总裁林正刚的分工时，钱伯斯表示对林正刚先生在中国的领导力以及表现是非常满意的。但是，史瑞夫来到中国是把中国发展蓝图的力量从思科的总部带到中国，他会负责全球供应链战略的发展，还有制造合作伙伴的结成。通过收购和合作伙伴关系，更好的推动思科的研发。钱伯斯给他在中国三年时间，三年之后要回到美国。同时，钱伯斯希望三年以后中国董事长的职位由中国人来担任。而林正刚先生将更多的负责销售方面，史瑞夫是把思科更多业务、战略放到中国来。

　　钱伯斯在2007年11月也到中国访问，当时提出了在华"创新与可持续发展"战略计划，宣布投资160亿美元。此次来华的主要目的就是对此投资的进一步推进与落实。

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